多様な福利厚生

ボーナス

業績状況に応じて、インセンティブボーナス、従業員報酬、従業員ストックオプション、株式購入補助金などが支給されます。

保険 多様な多様な

労働保険、国民健康保険、団体保険に加え、親族団体保険（自己負担）も含まれます。

年次休暇

ワークライフバランスを促進するため、PSMCは労働基準法で定められた基準を上回る休暇制度を設けており、年間7日間のフレックスタイム休暇を提供しています。また、会社の公益活動に参加する従業員には公休を提供しています。

退職金

労働者年金への拠出は、関係法令に準拠しています。

その他の福利厚生

• 三大節句のお祝い券、誕生日プレゼント、結婚祝い金・出産手当、葬儀手当、扶養児童の教育費補助（一部）、緊急救済融資、育児・産後休暇、産前産後休暇。
• 当社は、直接雇用者向けに社員寮と無料シャトルバスを提供しているだけでなく。
• 複数の銀行ローンや優遇預金プログラム、週1回のオンサイトバンキングサービスも提供しています。

クラブ・アクティビティ

• バドミントンクラブ、卓球クラブ、テニスクラブ、読書クラブ、農業クラブなど、様々なクラブがあります。
• 図書館では、様々な種類の書籍、雑誌、DVD、VCD、教材CDを貸し出し・閲覧用にご用意しています。
• 福利厚生委員会は、ファミリーデー、クラブ大会、音楽鑑賞、映画鑑賞、芸術文化フェスティバル、指定店舗での割引など、様々な活動を主催しています。
• 公益委員会は、農村地域の子どもたちの支援、ヒョウ猫の保護活動、近隣の高校のバドミントン選手へのスポンサーシッププログラムの提供、大学や図書館への書籍の寄贈、NTHU奨学金プログラムの支援などを行っています。