董事會
董事會成員多元化政策
董事會成員
董事會成員多元化政策
依據本公司「公司治理實務守則」，明確揭示董事會成員組成應考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標準：
- 一、基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。
- 二、專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、 專業技能及產業經歷等。
本公司基於多元化方針，主係衡量董事會成員之專業背景、學(經)歷、誠信度或相關專業資格等，目前本公司各董事及獨立董事均具備完整豐富之學經歷、多元組成，驅使本公司得以發揮經營決策及督導之機能，以期達到公司治理之理想目標。
| 目標 | 達成情形 |
| 兼任公司經理人之董事未逾董事席次三分之一 | 達成 |
董事會成員
本公司設董事五至十三人，採候選人提名制度，由股東就本公司公告之候選人名單中選任，董事任期為三年，連選得連任。
第九屆董事(含獨立董事)，任期自109年5月27日起至112年5月26日。
| 職稱 | 姓名 | 學歷 | 主要經歷 |
| 董事長 | 黃崇仁 | 美國紐約大學西奈山醫學院醫學博士 |
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| 董事 | 謝再居 | 美國俄亥俄州辛辛那堤大學電機博士 |
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| 董事 | 力晶科技(股)公司 代表人:徐清祥 | 美國伊利諾大學電機博士 |
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| 董事 | 仁典投資(股)公司 代表人:邵章榮 | 國立台灣大學國際企業碩士 |
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| 獨立董事 | 林憲銘 | 國立交通大學電子計算機與控制工程學士 |
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| 獨立董事 | 張嘉臨 |
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| 獨立董事 | 吳重雨 | 國立交通大學電子工程博士 |
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| 獨立董事 | 林本堅 | 美國俄亥俄州立大學電機工程學系博士 |
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| 獨立董事 | 葉疏 | 美國加州大學洛杉磯分校會計學博士 |
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