由於新冠疫情及國際地緣政治，增加半導體整體需求，卻也讓半導體人才荒不斷加劇。尤其一線大廠擴產，高價招募人員，也影響人員穩定。為此力積電於2021年提出「預聘在校生實習計劃」，期望提早進入大學院校邀請學子們加入力積電，提供畢業後有意願加入力積電的同學們實習的機會，讓同學們提早接觸職場、熟悉工作環境與團隊氛圍，瞭解晶圓廠的運作並提供實務相關訓練。力積電於2020年辦理兩次員工認股權計劃，並由同仁分四年認列執行，以期提高員工穩定性。

為了避免晶片來源集中，美日各國計畫提高半導體自製比重，使設備交期延長、材料漲價不斷，影響工期、成本。為配合力積電的擴產計劃，採購團隊會定期與設備供應商審查備料進度、對策和設備組裝情況。此外，採購團隊將製定多源政策，以減輕原材料成本的增加。